CSR

新明和グループのCSR
トップメッセージ

長期志向への転換で、サステナブルな経営活動を推進します。

新明和グループは、お客さま、お取引先さま、そして従業員をはじめとするステークホルダーの皆様のご支援のもと、2020年に創業100周年を迎えました。まず、この歴史的な節目を迎えられたことにつきまして、当社グループに関係する皆様に対しまして心からお礼申し上げます。
100周年は、一つの区切りであると同時に、新たな100年に向けたスタートでもあります。100年後も存在する企業グループであるためには、この先、ICT(情報通信技術)の飛躍的な進化によりもたらされる社会や人々の暮らしの変化や、各種産業転換の機微を察知し、先んじてこれらに適応する企業体質へと変革していくことが必須と考えます。
同時に、その変革においては、我々人類にとっての「便利さ」「快適さ」の追求に加え、地球環境への配慮も必須となります。

取締役社長 五十川龍之
取締役社長 五十川龍之

創業から100年もの間、事業活動を継続してこられたことに感謝しつつ、新たな社会においても、我々が生み出す製品やサービス、そしてこれらを繋ぐソリューションの提供を通じて、常に必要とされる存在でありたいとの想いを込め、志向する姿を謳ったのが「経営理念」であります。そして、その実現を具体化するために、2030年という具体的な近未来をターゲットに置き、我々が目指す“ありたい姿”を「長期ビジョン」としてお示ししました。「経営理念」と「長期ビジョン」、これら二つをグループ経営の軸に据え、サステナビリティ経営を推し進めてまいります。

なお、「長期ビジョン」で示した“ありたい姿”を具現化していくための、具体的な目標値やそれを実現していく施策、計画につきましては、現在、会社をあげて検討を重ねているところです。コロナ禍に見舞われ、当初の想定から著しく乖離している事業もありますが、社会インフラに寄与する多様な事業領域を有する企業グループであることを強みに、これらを補いつつ、社会貢献と将来価値創出の両輪を回す取り組みを取り纏め、2022年春には「長期経営計画」としてステークホルダーの皆様に提示致します。

「長期経営計画」の中では、現有市場におけるポジションの向上はもとより、変化を伴う将来を見据え、新たな領域への挑戦も織り込むことで、常に新たな価値を創出し続ける企業グループであることをお示しする考えです。と同時に、各種施策に対する信頼や期待を確実なものとするべく、ESG経営への転換も推し進めます。事業活動を行ううえで、常に社会課題と照らす姿勢を絶やさず、また、想定し得るリスクの抽出・対処により、万一顕在化した際の影響をミニマムに抑えることで、ステークホルダーの皆様に及ぶリスクの低減にも努めてまいります。

また、ESG経営とあわせまして、社会課題解決にグループをあげて取り組むべく、SDGsについても我々が定める目標を明らかにし、善処してまいります。
こうした新たな取り組みを確実に遂行していくうえで、デジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進、およびその前提となる各種インフラ構築も不可欠と考えております。必要個所に適正な投資を行うことで、当社グループの持続的成長を具現化するための経営基盤強化を推し進めてまいります。

未曾有の事態を招いた新型コロナウイルスの感染拡大は、いまだ終息の目処が立たない状況にありますが、ここに申し上げた諸施策の趣旨をグループ内でしっかり共有しつつ、実践へと繋げることで総合力を発揮し、この難局を共に乗り越えていく所存です。
ステークホルダーの皆様におかれましては、当社グループの経営姿勢をご理解頂き、今後ともご支援のほどよろしくお願い致します。

サステナビリティ経営方針

当社グループは新たに制定した「経営理念」「長期ビジョン」や「行動指針」「行動規範」に基づき、健全で透明性の高い経営と社会や環境と調和した事業活動を通して、あらゆるステークホルダーの皆様の信頼を獲得するとともに、持続的な企業価値の向上と社会価値を創出するため、E(環境)S(社会)G(統治)に対応した以下の方針で「サステナビリティ経営」(※)を推進してまいります。

1.製品・サービス(E・S・G)
社会・環境課題に対応する安全で品質の高い製品・サービスの提供を通して、新たな価値創造に挑み、社会の持続的発展に貢献します。

2.グローバル社会(S)
事業を通して都市・輸送・環境インフラに関わるグローバルな課題解決に取り組み、その国や都市の発展に貢献します。

3.地球環境(E)
企業活動におけるすべてのプロセスで、地球環境への負荷を低減します。

4.サプライチェーン(E・S・G)
法令や社会規範等のコンプライアンスを徹底するとともに、取引先と連携し、環境・人権・倫理に配慮した調達を推進します。

5.ステークホルダー(S・G)
適切な情報開示と真摯な対話により経営の透明性を高め、すべてのステークホルダーとの信頼関係を構築するとともに、社会価値の共創で持続的な企業価値の向上を実現します。

6.ガバナンスとリスク管理(G)
将来起こり得るリスクの影響を低減し、機密情報・個人情報の厳密な管理で企業活動の脅威に備え、有効性のあるガバナンス体制を構築します。

7.人材育成・イノベーション(S)
個人の人権や価値観、多様性を尊重し、一人ひとりの能力や専門性が最大限に発揮できる人材の育成・開発・活用や、心身の健康と安全に配慮した職場環境の整備により人材を維持・確保し、新たなイノベーションを産み出す健全な組織風土を醸成します。

8.地域社会(S)
地域社会との交流に積極的に取り組み、共生とその発展に貢献します。

(※)サステナビリティ経営 :長期志向で持続的成長を実現するための経営活動全般

SDGsへの貢献と持続可能な社会に向けて

当社グループは、都市・輸送・環境インフラを担う航空機、特装車、パーキング、流体、産機システム等の広範囲な事業活動と製品・サービスを通じて、安心な社会と快適な暮らしを支え続けています。
これら事業活動は、国連総会で採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」でも掲げられている「下水施設・衛生施設の整備」、「技術革新によるインフラ改良や産業改善」、「廃棄物の排出量の削減」などで直接貢献できるものです。
当社グループの事業活動や製品・サービスを通じて、SDGsに貢献できる幅広い取り組みを行っており、今後は、「サステナビリティ経営方針」に基づき企業と社会の「共通課題」解決に取り組み、長期事業戦略として実践することでSDGsへの貢献と社会的責任を果して参ります。

SDGs

製品・サービスでの貢献

事業部 製品・サービスでの貢献 貢献するSDGs ウェブサイトへのリンク
産機システム
  • 生産設備における生産性改善を追求し、自動化と効率化に貢献
  • 排水処理事業で排水の浄化を推進
  • 環境配慮技術の導入により環境への影響を軽減

産機システム

流体
  • 水処理に最適な省エネ製品の供給と幅広いサービスにより豊かな生活環境の維持に貢献
  • 信頼性の高い排水ポンプの供給により水害防除に貢献

流体

パーキング
システム
  • モノとサービスの技術革新に取り組み、モビリティ社会と都市の発展に貢献
  • 高度な都市インフラとサービスを通じ、安全で快適な都市空間を創造

パーキング
システム

航空機
  • 製品の軽量化により使用するエネルギーを低減
  • 交通の安全性が向上されたシステムの提供

航空機

特装車
  • 人にやさしい製品(モノ)づくりによる社会への貢献
  • 製品の軽量化により使用するエネルギーを低減
  • 製品で使用する環境負荷物質の低減やリサイクル可能材料への材質変更の推進

特装車