Occupational Health and Safety
Basic principles of occupational health and safety
The ShinMaywa Group acts in accordance with its basic principles of occupational health and safety, which state that safety and health take precedence over everything else. We are working to build a safe working environment and to achieve zero accidents.
Occupational Health and Safety Policy
- We act in accordance with our basic principles of occupational health and safety, which state that safety and health take precedence over everything else. Led by our general safety and health managers, we are engaged in Company-wide efforts to address health and safety.
- We monitor each other’s compliance with basic rules (rules, regulations, procedures, etc.) and communicate closely so that we can ensure each other’s safety.
- Managers and supervisors are strongly determined to prevent accidents from occurring in their own workplace, and are striving to foster a work environment in which all employees are united in their efforts in health and safety activities.
- We use risk assessment effectively to eliminate disaster risk. We actively utilize the PDCA (plan, do, check, act) cycle of our safety measures with the goal of creating a safe and secure working environment
- To prevent accidents caused by people’s unsafe behavior, we make improvements to achieve inherent safety. This is so that even if a worker makes an error, it does not lead to an accident.
- Each worker is deeply aware that unsafe work behavior causes accidents, and is committed to daily work with a determination to never act unsafely.
Health and safety action guidelines (Company-wide key safety themes)
Each fiscal year, we define a Company-wide key safety theme, and set ourselves a goal as a means of preventing industrial accidents among our employees. We are joining forces to engage in health and safety activities to create a safe and secure working environment.
『重篤災害の連鎖を断つ、リスクアセスメント・危険予知・ルール遵守“安全三本柱”の徹底でゼロ災を達成しよう！』
Number of occupational accidents
Frequency rate of lost time injury
*1: Non-consolidated figures; *2: Figures for the Group as a whole
Specific initiatives in occupational health and safety
当社グループは、「安全と健康を守ることは全てに優先する」という基本理念を「新明和安全衛生ポリシー」として掲げ、従業員一人ひとりが安心して働ける職場環境の構築と労働災害の未然防止に取り組んでいます。
2025年度の労働災害発生件数は62件となり、うち休業災害は24件、不休災害は38件でした。また、当社単体の休業災害度数率は1.22となり、前年から上昇しました。
当社グループではこの結果を重く受け止め、従来の取り組みを見直すとともに、安全管理体制の強化を重要課題として位置付けています。
2026年度は、災害の再発防止および類似災害の未然防止を目的として、全社安全管理体制を刷新しました。社長を議長とする「全社安全衛生推進会議」を新たに設置し、全社的な安全方針や重点施策の決定、各セグメントの安全活動の監督を行うことで、経営層が主体的に安全管理へ関与する体制を構築しています。
また、各セグメントには事業部長を議長とする「セグメント安全衛生推進会議」を設置し、各事業所単位で行われている安全衛生委員会を取り纏め、全社方針の確実な展開と安全活動の評価・改善を推進しています。
さらに、これまで活動してきた「安全担当者委員会」を中心に、各事業所およびグループ会社の安全衛生活動や災害情報を前述の会議体へ定期的に共有することで、災害発生時の迅速な情報共有、原因分析、再発防止策の立案に加え、類似災害防止に向けた水平展開をグループ全体で確実に実施できる体制を強化しています。
こうした管理体制の見直しに加え、リスクアセスメントの徹底、作業前の危険予知活動、正しい作業手順および職場ルールの遵守を重点施策として推進し、個人の注意や経験のみに依存しない安全対策の定着を図っています。
今後も、経営層から現場までが一体となった安全管理体制のもと、安全対策のPDCAサイクルを確実に運用し、重大災害ゼロの実現と安全文化の醸成に向けた取り組みを継続していきます。