关于2026年春季斗争谈判的回应
2026年03月31日
新明和工业株式会社（本公司：兵库县宝塚市，社长兼代表董事：五十川龙之）在当前的谈判中与工会分享并讨论了周围的商业环境和业绩状况，以及为了实现中期经营计划[SG-2026]的目标，进一步提高企业价值和生产力的重要性。
在此基础上，为了促进本公司的稳定持续发展，我们怀着对每一位员工的高度敬业精神的强烈期待和对今后飞跃性的生产效率的提高的期待，作为“对人的综合性投资”对工会的要求进行了回答，并于今天达成了协议。
主な回答内容
- 1工资调整
- 在维持工资体系的基础上，工会成员每人每月平均14,500日元的工资改善
- 2奖金
- 工会成员人均 (年) 5.3月 (1,735,915圆) +α (0.05卡月 (16,376日元) ) [ (年) 5.35卡月 (1,752,291圆) ]
- 3起薪
- 大学毕业生初始工资:288,000日元 (增加18,000日元)
- 高中毕业生起薪:225,000日元 (增加18,000日元)
有关此问题的联系信息
Public Relations Department, Corporate Planning Division, ShinMaywa Industries, Ltd.
〒665-8550 兵库县宝冢市新明和町1-1
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