職種紹介
納車に向けた
職種間のつながり
営業部と開発部・設計部で商品企画会議を開催
- 営業
- 設計
- 開発
（関連法規）
安全性と品質を両立する基本的な車両構造の構築
- 設計
- 開発
安全性を確保する強度確認と法規適合の基本方針の決定
- 営業
- 設計
設計データに基づき、シミュレーション解析と計測ポイントを検討
- 開発
解析結果をもとに、妥当性確認を検証
- 開発
初期設計の結果を踏まえた全体設計・部品設計を実施
- 設計
- 開発
お客様の要求・設計要件・施工性の観点で設計内容を審査
- 営業
- 設計
設計に基づいて、試作車両を製作する※試験車両のみ
- 設計
- 開発
- 製造
耐久試験機や実走試験で、安全性と強度の妥当性を確認
- 開発
- 品質管理
実車走行試験の結果に対して、妥当性確認を検証する
- 開発
- 品質管理
製品の量産に向けた体制や生産工程を整備
- 管理
- 生産技術
- 製造
生産を開始し、細かなご要望・仕様を反映
- 製造
製品出荷前の検査を実施
- 品質管理
お客様のもとに製品を納車
- 営業
- アフターサービス
納入後の車両のアフターフォロー
- 営業
- アフターサービス
職種紹介
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仕事内容
トレーラやタンクローリといった特装自動車を、1台まるごと設計。他には、車両設計や構造面で営業を支援したり、製造部門への製作指示も担当します。
具体的な業務
- トレーラ（シャーシ）の設計
- 2D-CADを用いた製作図面・車両計画図の作成
- 営業部門との車両仕様の打合せ
- タンクローリ／タンクトレーラの設計
- 製作指示書などの資料作成や重量計算
設計業務の流れ
- 営業がお客様と打ち合わせた仕様を確認。設計可否を検討
- 仮設計した内容で営業が見積もりを作成。受注後に設計開始
- 設計図面をもとに製造部署に生産方法を指示・伝達
やりがい・魅力
Point.01大企業では味わえない、
ものづくりのおもしろさ大企業では「部品の一部だけ」の担当が多い中、東邦車輛では1台のトレーラをまるごと設計。自分が描いた図面が形になり、日本中の道路を走る。そんなものづくりの醍醐味を味わえる環境です。
Point.02役職や勤務年数に関係なく、若手でも大きな裁量
1台まるごとオーダーメイドで設計するため、若手でも大きな裁量をもって仕事に取り組めます。お客様のニーズに沿った仕様の提案から図面作成まで、設計のプロセス全体に関われます。
1年後の成長
CADスキル企画力設計能力キャリアパスのイメージ
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仕事内容
設計部門で取り扱えないほどの特殊な車両を開発部門で取り扱います。なかには、日本で1台しかないような特別な用途で使われる車両の設計・開発に一から携わることもあります。
具体的な業務
- 新製品の企画・開発
- 構造の解析
- 耐久性確認（タンクローリのタンク応力試験など）
- 車両の新機能・新構造の設計
- 試作車の走行試験の立ち会い
- 車軸（アクスル）の改良・試験・新規設計
特殊トレーラの中には、電気制御機能が付いたものもあり、幅広い知識と技術を身につきます。
やりがい・魅力
Point.01世の中に無い車両を開発・改良出来る醍醐味
Point.02車軸（アクスル）というトレーラの基軸部分に関わる責任感
1年後の成長
強度計算・応力計算等の実務能力車軸（アクスル）の耐久性 /
強度計算業務想像力を発揮し、
新製品を生み出す能力キャリアパスのイメージ
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仕事内容
トレーラやタンクローリなど、大型の特装自動車の営業を担当。運送会社がメインのお客様です。既製品はほとんどありません。お客様の要望をもとに、技術生産部門と連携しながら1台の車をつくりあげます。機種によって必要な知識や書類も異なるため、仕事を通じて多くの経験・知識が身につきます。
具体的な業務
- お客様のニーズの把握・ご提案
- 市場の把握・分析
- 売上債権の管理
- 書類の作成（提案書や見積書など）
- 受注案件の管理
- 納車対応 など
国内需要や他社の動向はもちろん、法規改正なども含め、広くアンテナを張って日常的に情報収集します。
やりがい・魅力
Point.01お客様の信頼を得て、
注文を受ける喜びPoint.02打ち合わせの中で、車両が具体化していく達成感
Point.03車両が無事に納車され、お客様の笑顔を見られること
1年後の成長
コミュニケーション能力製品企画力事務処理能力キャリアパスのイメージ
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仕事内容
具体的な業務
当社製作所で車体の組立作業や溶接作業、部品の加工を通じて、タンクローリやトレーラを生産します。
- アルミ、鉄などの車体の溶接
- 生産設備のオペレーション
- 工程検査
- 各種部品の取り付け（溶接、ボルト締めなど）
- 塗装業務（マスキング、塗料塗布）
やりがい・魅力
Point.01チームで協力し、1から車を完成させる達成感
Point.02担当した車両が街中を走っていることを見る喜び
Point.03溶接・加工等の技術を身につけられること
1年後の成長
溶接技術組立技能の向上塗装技術玉掛・クレーンの資格取得キャリアパスのイメージ
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仕事内容
具体的な業務
生産現場の安定性と効率の向上を支えます。「縁の下の力持ち」として現場を支える重要な仕事です。
- 生産設備の計画、新設および立上げ・更新
- 治工具の設計
- インフラ設備の維持、運用、修繕および更新（特高圧受変電設備、ガスプラントなど）
- 生産設備の維持、保全、法令検査対応
- 生産現場の作業分析・課題発見
生産設備の計画、新設及び立上げから治工具の設計なども担当するため、機械や電気、設計といった幅広い知識を活かせます。
やりがい・魅力
Point.01生産現場と密に連携
設計・製造・品質と連携しながら、現場の声を聞き、改善を提案し、実際に効果を出るプロセスにやりがいを感じます。
Point.02技術力を磨ける環境
溶接・組立・塗装など、さまざまな生産技術に触れられます。国内唯一となる車軸（アクスル）生産技術も学べる環境です。
Point.03改善の成果が見える喜び
生産設備の新設・改良を一手に引き受けるため、生産ラインが順調に動き出した時の喜びはひとしおです。
1年後の成長
工場全体の生産ラインの把握と
問題点の掌握・改善提案機械 / 設備 / 電気 / 設計技術（CAD）を
幅広く習得キャリアパスのイメージ
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仕事内容
具体的な業務
【資材調達】
特装自動車（トレーラ・タンクローリ）の資材・部品購買を担当します。
- 調達対象品の手配
- 見積価格の評価と価格交渉
- 発注した資材の納期管理
- 購入先の選定
- 国内サプライヤーの強化
【生産管理】
製品の生産工程がスムーズに進むように管理します。
- 設計の出図 / 部品の手配状況管理
- 製品出場手配
- 生産現場の工程管理
- 現地送付部品の手配
やりがい・魅力
Point.01工程管理の司令塔としての責任感
Point.02製品が順調に出荷された時の達成感
Point.03お客様や営業に感謝される喜び
1年後の成長
コスト管理能力コミュニケーション能力生産管理能力キャリアパスのイメージ
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仕事内容
具体的な業務
検査部門は製品出荷前に検査し、不具合を未然に防ぐ防波堤の役割を果たします。
品質管理部門では全国の支店・営業所から寄せられた製品の不具合情報をもとに、改善方法指示や製品改良を担当します。- 製品出荷前の検査業務
- 品質レベルの立案・管理
- 復旧用品の手配
やりがい・魅力
Point.01不具合発生を未然に防ぎ、高品質を維持する誇り
Point.02製品不具合を復旧させ、お客様に感謝される
1年後の成長
品質に関する知識の取得コミュニケーション知能向上検査業務能力の向上キャリアパスのイメージ
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仕事内容
具体的な業務
【サービスエンジニア】
トレーラやタンクローリのアフターサービス業務を担当します。
- 整備に関する要領書作成と管理
- アフターサービスに係る純正部品販売の技術支援
- 整備技術研修会の企画・案内・資料作成・講師担当（提携サービス工場向け）
- 提携サービス工場の溶接資格（社内規格）の取得促進、保有者の維持管理
- 提携サービス工場の契約などの管理
- 製品サービスに関する相談窓口
【部品販売】
トレーラやタンクローリなど当社製品専用の純正部品を販売します。
- 東邦車輛純正部品の販売
- 部品販売代理店の定期訪問
やりがい・魅力
Point.01当社製品が長年にわたって愛用されていることを実感
Point.02サービス体制向上により、ブランド力向上につなげる
1年後の成長
コミュニケーション能力製品知識の向上事務処理能力キャリアパスのイメージ
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仕事内容
具体的な業務
会社全体の業務の流れを把握し、会社の業務にあった社内システム開発と運用、保守を担当します。業務効率化も重要な業務の1つです。
実際のシステム使用者の視点に立って、ストレスなく・使いやすいシステムにすることを目標にしています。- 業務の仕組みづくり
- 情報端末（PC・スマートフォン）の管理
- システムの改善・導入の検討
- 社内情報インフラの維持・管理・改良
- 新規システムの導入
- 情報セキュリティの管理
やりがい・魅力
Point.01情報インフラの安定稼働に対する責任感・達成感
Point.02生産性向上が数値で具体的に目に見える喜び
1年後の成長
社内情報インフラ構築経験情報処理スキルの獲得キャリアパスのイメージ
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仕事内容
具体的な業務
【経理の具体的な業務】
- 月次 / 年次決算業務
- 伝票処理
- 各支店営業所における入金状況の把握
【総務の具体的な業務】
- 文書管理業務
- 安全衛生
- 各種会社行事の計画・立案・実施
- 人事労務管理
- 採用/教育
【事業計画の具体的な業務】
当社の事業を推進するための各種計画を立案する部署です。
- 事業計画（経営計画、人員計画、設備投資計画など）
- 棚卸時の在庫分析
- 原価管理（製品原価の算出と営業への製品価格提示）
やりがい・魅力
総務・経理
・会社を事務部門から支える、縁の下の力持ちの役割を果たす
・人材確保で新たな人材と巡り合える事業計画
・会社の経営計画の骨格を作り上げる責任感と使命感
1年後の成長
事務能力・業務処理能力コミュニケーション能力会計知識能力企画力・判断力
（事業計画）キャリアパスのイメージ
